Great Dragon -tutkimusmatkat

-PääsyGreat Dragon Optical, co., Ltd

Yritysten johto tarvitsee filosofian yhteisen filosofian saavuttamiseksi kaikkien työntekijöiden kanssa.

Pysyä filosofiassa, mikä on oikein ihmisenä, harjoittaa yritystoimintaa ja luoda onnellisuutta kaikille työntekijöille.

JU1

Klo 7.10, sumuisessa kevään sateessa,Kohdistetut koneetKaverit ja muut Seiwajyuku (Management School) -opiskelijat lähtivätGreat Dragon Optical, co., Ltd, (Lyhennettynä suurena lohikäärmeenäTaimu -vuorella, Fuding, Fujian, Kiina. Klo 7:20 Kaikki opiskelijat saapuivat tehdasaukiolle, jolla on kaunis ja porrastettu maisema, jossa on täysi joukko tuotantolaitteita ja asuintilaa.

Heti kun tulimme tehtaalle, tunsimme heti suuren lohikäärmeen koko henkilökunnan viikoittaisen kokouksen suuruuden. Kaikki työntekijät tekivät aamuharjoituksia täynnä henkeä, ja heidän liikkeensä olivat taitavia ja siistiä. Aamuharjoittelujen jälkeen aloitimme aamuharjoituksen - kahdeksan Duan Jin. Emme voineet olla tanssia sen mukana. Kevään sade, ehkä kykenemättä kestämään kaikkien innostusta, alkoivat ajautua väkivaltaisesti, mutta me kaikki pysyimme paikallaan ja pysyimme paikoillaan, sanomalla "suuren lohikäärmefilosofian", yrityksen tehtävän, vision, arvojen ja Kazuo Inamorin kaksitoista johtamisperiaatteen. Päivän työ on aamulla, ja tällainen aamuharjoittelu ja aamutapaaminen on tapahtunut Great Dragonissa useita vuosia.

Jälkeenpäin menimme työpajaan, ja vielä enemmän iski meitä, että työpaja, toimistoalue, hallit ja käytävät olivat melkein kaikki peitettynä herra Inamorin johtamisfilosofialla, 12 johtamisperiaatteella, kuudella pyrkimyksellä, johtajan pätevyydellä jne., Niin, että työntekijät olivat aina upotettuja filosofian ilmakehään.

Mitä voimme nähdä, on työntekijöiden onnelliset hymyilevät kasvot ja tunne, että perheSuuri lohikäärmeon lämmin ja energinen.

Ja sitten, ryhmä käveli yhdessä kokoushuoneeseen. 1.missä koko ryhmä lauloi "ong ofÄidinmaata "ja lue" "Suuri lohikäärmeFilosofia "yhdessä ryhmän johtajan kanssa. Jäljempänä muutimme tilavaan ja filosofiseen kokoushuoneeseen. 2.missä herra Dong Ganming puhuiSuuri lohikäärmeperustaminen ja yritysten kasvu. Vuoden 2008 lopussa finanssikriisi puhkesi jaSuuri lohikäärmeUlkomaankaupan vientiyrityksenä sen tehokkuus vaihtelee dramaattisesti kansainvälisen ympäristön muutosten kanssa ja sen myynti laski voimakkaasti. Seuraavina vuosina liiketoiminnan suorituskyky myös vaihteli hyvästä huonoon. Tilanteen kääntämiseksi hän osallistui melkein kaikenlaisiin koulutuksiin Kiinassa ja haki lääketieteellisiä neuvoja kaikkialle, mutta liiketoiminta ei silti parantunut. Vuonna 2015 herra Dong oli onnekas tapaamaan Seiwajyukua ja sen ohjaaja Inamoria ja piti häntä henkisenä idolina ja tähtiä seuratakseen koko elämänsä koko elämän yrittäjänä. Inamorin filosofian vaikutuksen alaisenaSuuri lohikäärmelöysi hänen tehtävänsä ja hänen työnsä tarkoituksen ja merkityksen. Siitä lähtien herra Dong on ollut pääosin Inamorin johtamisfilosofian tutkimukseen. Olipa hän ulkomailla, liikematkoilla tai lomalla, hänellä on aina 2-3 herra Inamorin kirjoja laukussaan ja lukee niitä aina kun hän voi, melkein ilman epäonnistumista.

Koska ihminen on oikein teoreettisena perustana ja altruismi maailmalle sen tuomiopolitiikkana, Great Dragon viljasi ryhmiä joukkueita, joilla oli todellinen omatunto ja rehellisyys, ja ruumiillisti epäitsekkään altruismin kirkkaan sydämen yrityksen hallinnassa, levittäen rakkautta ja valoa. Seuraavien kolmen vuoden aikana Great Dragon tajusi kattavan ja systemaattisen tavan esitellä Inamorin hallintajärjestelmän olennaiset asiat, ja hoidon maaperä muuttui dramaattisesti ja teki laadullisen harppauksen eteenpäin.

Herra Dong on aina pyrkinyt tekemään yrityksestä miellyttävän, lämpimän, rakastavan, dojon kamppaileville, ja hän on tehnyt niin. JohtajaSuuri lohikäärmeulkomaankaupan osasto, joka tuliSuuri lohikäärmevain lukion lukion koulutuksella, hitaasti oppivat ja hienostuneitaSuuri lohikäärme, kasvoi ulkomaankaupan laitoksen johtajaksi, joka pystyi ottamaan oman ja erottuivat kaikissaSuuri lohikäärmesisäiset arviot. Hänessä olevan yrityksen ylpeä voima kosketti kaikkia kiertueellamme kaikkia, mikä on elävä merkki yrityksen tehtävän lihasta ja verestä. Ja nyt,Suuri lohikäärmeKouluttaa edelleen enemmän kuljettajia, koska heidän vahva tehtävänsa saa heidät jatkamaan sielunsa hienosäätöön ja parantamaan itseään.

Lopuksi herra Dong antoi koulutuksen Amoeban hallinnasta kaikille muille opiskelijoille, oppimalla, mitä tarkoittaa itsensä hallinnassa ja itsenäisesti vastuussa. Ja pystyä soveltamaan tätä mallia yrityksessä. He oppivat myös laatimaan Amoeban vuotuisen hallintasuunnitelman, parantaa lisäarvoa aikayksikköä kohti. Yhdistettynä jhkSuuri lohikäärmeOman amoeba -kokemuksen, me kaikki piti sitä erittäin hyödyllisenä.

Epidemian nykyisen taloudellisen tilanteen yhteydessä Mr.DongJakoi myös suuren viisauden hyppäämisessä taantuman läpi, mukaan lukien yksi ennaltaehkäisevä vastatoimenpide + 5 selviytymisstrategiaa. Yksi yhdestä ennaltaehkäisevästä vastatoimista viittaa korkean tuottojen luomiseen, kun taas viisi selviytymisstrategiaa, nimittäin

1: Ole valmis markkinoimaan ja hyökkäämään kaikilla käsillä

2: Kehitä uusia tehdastuotteita ja tutkia uusia liiketoimintamalleja

3: Kaikki kannella olevat kädet leikkaamaan kustannukset kokonaan

4: Kun työ alkaa, tuottavuuden on oltava korkea

5: Rakenna hyvät ihmissuhteet

"Pieni hyvä on kuin suuri paha, suuri hyvä on suuri rakkaus",Suuri lohikäärmeOptiikka ylläpitää aina suuren vanhurskauden nimeä ja tehtävää, joka ei vain johtanut yrityksen henkilöstöä onnellisuuteen, vaan myös tartuttaen Wenzhou Seiwajyukuin (hallintokoulu) harjoittajia tarkentamaan ja siirtymään eteenpäin tuulta. Anna filosofian jakaa kaikkien työntekijöiden kanssa ja antaa jokaisen työntekijän osallistua operaatioon, operaation kutsun mukaan rakentaa yhdessä jäänien dojo ja muuttaa yrityksen todella kauniiksi kodiksi.

JU2
JU3
JU4
JU5

Viestin aika: kesäkuu 16-2022

Aiheeseen liittyvät tuotteet